全球云软件巨头甲骨文在2026财年裁员约2.1万人，降幅达13%，员工总数降至14.1万人，为四年来首次跌破15万。
甲骨文年报显示，截至2026年5月31日，全职员工从16.2万减至14.1万。裁员涉及管理架构调整、绩效评估、战略转变及并购整合，但核心原因明确：“公司在运营中采用及部署AI技术，已导致并可能继续导致员工人数减少。”为此，甲骨文支付了18.4亿美元遣散费，较上一财年的3.74亿美元增长近5倍。
值得注意的是，裁员并非因业绩下滑，反而AI业务增长亮眼。为挑战亚马逊AWS、微软Azure等对手，甲骨文近期与OpenAI和Meta签署大规模数据中心合作，剩余履约义务飙升至5530亿美元，同比暴增325%，部分分析预计已近6000亿美元。然而，建设AI数据中心的资本开支庞大，本财年净资本支出预计约700亿美元。由于甲骨文长期依赖举债扩张，资金压力下选择大幅削减人力节省现金。CEO萨夫拉·卡茨曾表示正“尽可能快地”建设数据中心，裁员后仍保留约4.9万美国员工及9.2万海外员工。
甲骨文的裁员只是美国科技业缩影：Meta裁员约8000人并转岗7000人至AI岗位;亚马逊年初削减1.6万企业职位，CEO明确AI将减少员工总数;戴尔裁员约1.1万人，同时AI服务器营收有望翻倍；IBM持续裁员并调整招聘方向。据Layoffs.fyi统计，2026年迄今已有196家科技公司宣布裁员，受影响总人数超11.98万人。
