近日， 软件工程师兼行业分析师盖尔盖伊·奥罗斯兹在社交平台透露，英伟达不向员工提供免费零食与咖啡。这在硅谷科技大厂竞相提供豪华福利的背景下，英伟达的做法显得格外另类。
两名前员工向《商业内幕》透露，英伟达员工餐厅的餐食并非完全免费，公司仅提供部分补贴，员工仍需自付剩余费用。咖啡等基本饮品免费，但瓶装特饮需自行购买。这种"半补贴"模式在硅谷大厂中实属少见。
英伟达前员工表示，公司骨子里崇尚节俭，相比优厚福利，业务工作才是真正的核心。一名前员工透露，创始人黄仁勋一贯主张享乐与工作应当分开——公司内部不设乒乓球桌、专属健身房或预约按摩等休闲设施。另一名前员工补充称，黄仁勋希望员工将精力聚焦于完成毕生追求的事业，而非在办公室享受生活。
节俭理念深植于英伟达的企业基因。一名前员工直言，硬件企业历来利润微薄，利润率远低于软件公司，这决定了公司的成本意识。秉持全员平等的文化，英伟达副总裁出差仅乘坐经济舱，也不配备专属高管助理——从基层到管理层，节俭不是口号而是日常准则。
万亿市值的英伟达不提供免费零食咖啡，你觉得这种'节俭文化'是值得学习还是过于苛刻?欢迎在评论区讨论一下吧！
