英伟达以200亿美元收购AI芯片初创公司Groq，创下其史上最大交易，但并非传统收购，而是通过“技术授权+人才迁移”实现。Groq创始人Jonathan Ross、总裁Sunny Madra及核心团队将加入英伟达，推动其LPU推理芯片技术落地。Groq仍独立运营，由原CFO Simon Edwards接任CEO，云服务GroqCloud照常运营。
此次交易中，90%的Groq员工（约540人）将加入英伟达，已归属股份直接折现，未归属股份按200亿美元估值换股，约50人股权加速归属，一次性现金结清。剩余10%员工可兑现已归属股份，并参与后续收益。股东方面，包括Disruptive、黑石、三星在内的大多数股东将获得与200亿美元估值挂钩的分红，分三期支付（85%先行，10%2026年中，剩余2026年底）。
值得注意的是，英伟达此次对价按200亿美元估值结算，较Groq此前70亿美元估值翻了近三倍，员工人均套现约500万美元。这一“收购式招聘”模式在硅谷流行，既能规避反垄断审查，又能吸纳核心技术团队。
此次交易凸显AI竞争从训练层转向推理层，Groq的LPU芯片以低延迟、高效能推理为核心，与英伟达GPU形成互补。英伟达通过此举巩固其在AI基础设施的统治地位，但行业可能面临技术生态分化的风险。
相比之下，谷歌收购Windsurf时，员工股票奖励被撤销，归属期重算，引发争议。而英伟达此次交易中，员工普遍视为双赢，抱怨声较少。
截至2025年10月底，英伟达现金储备达606亿美元，为其连续收购提供充足弹药。此次交易是其在AI芯片领域布局的重要一步，但行业竞争仍充满变数。
