胖东来近日发布《新乡胖东来三胖招聘进度公示》，对近期招聘流程及阶段性数据进行了公开。公示显示，新乡胖东来此次招聘系统注册信息人数达13.2万人，其中成功投递基础信息的应聘者共8.3万人。
在完成基本信息投递的人员中，系统根据基本应聘条件进行初步筛选，共有8027人进入文化评估答题环节。经系统综合筛选与评估，最终有2988人进入完整信息采集阶段。信息采集完成后，胖东来将对所有提交完整信息的应聘者进行详细审核，并向通过审核的人员发送面试邀请。
根据安排，胖东来将从今日起启动简历筛选工作，筛选结果将通过短信及邮件通知。现场面试计划于9月1日至9月30日期间进行。
据了解，新乡胖东来于8月17日发布招聘公告，计划为即将开业的“三胖”新店招聘900名员工。《新乡胖东来招聘公告》明确了本次招聘的基本标准、岗位设置、任职要求、报名方式及面试安排等内容。值得一提的是，在保安与保洁岗位的招聘条件中，明确要求应聘者须具有本科及以上学历，且年龄在25周岁以下(含25周岁)。
此次招聘仅面向河南地区人员开放。胖东来表示，优先本地就业有助于员工更健康、稳定地发展，同时也可避免因异地工作导致两地分居或家庭分离，从而影响情感与家庭幸福。
