据外媒报道，Facebook母公司Meta最近使用算法“随机”解雇了60名来自埃森哲的劳务派遣员工。此前，埃森哲与Meta签订了近5亿美元的协议，这些员工主要负责内容审核和商业诚信等业务。
Meta通过视频电话会议通知了上述60名员工被裁的消息，裁员将于9月2日正式生效，10月3日清算工资。除了明确是“随机”选择之外，Meta并未明确裁员的具体缘由。埃森哲也并未立马给这些员工提供额外的职位，但是他们可以在两周内重新申请新的职位。
值得注意的是，扎克伯格在今年6月30日的一次员工大会上就曾表示“最近的市场低迷可能是我们近年来遇到的最严峻的挑战之一，因此需要通过积极的业绩评估来淘汰表现不佳的员工。”
“实际上，公司里可能有很多人不该留在这里。”他如是说道，“通过提到提高期望值，制定更有进取心的目标，并稍微加大压力，我想这可能会让你们中的一些人觉得这个地方不适合自己。我觉得这种自我选择没问题。”
在举行这次全员大会之时，Meta已经采取了停止招聘和其他削减成本措施，主要是因为公司股票今年以来已经下跌过半。而就在Meta“随机裁员”几天前，苹果也解雇了100名负责招聘新员工的人事专员。
