炫富的人有很多，不过这种实力坑老公的，还真是少见，所以网友反手就是举报了。7月28日，小红书上又出现了券商晒薪酬事件。网传中金公司一名交易员的夫人晒出了其夫的收入证明，该证明显示其月均收入为82500元。这位夫人问：“93年老公的收入水平，所以算婚后财产吗？”
从网传截图来看，虽然这位夫人没透露自己的职业，但其夫的收入证明上印有其所在公司的logo，且为7月22日开具。此外，流传出来的照片还包括其与丈夫在杭州银泰的合影，并配文“被我家交易员宠爱的每一天”。
有网友提醒：你不知道你老公公司禁止对外透露工资水平吗？她回复：好像上市公司会在年报里披露员工工资情况，并轻微吐槽：“他的薪水不是还没达到人均嘛”。
当然，也有一些好事的网友，直接将情况反馈到社交网络上，这随后引起了网友的热议。
东方财富Choice金融终端数据显示，证券从业者收入之间差距巨大，但无疑多是所在地的高薪阶层。2021年，中金公司员工人均年薪以116.42万元居首，其次是中信证券，人均年薪为94.59万，第三为华泰，人均薪酬88.57万元。
如果按照上述数据看的话，其实这位交易员的月薪其实还没有达到人均水平。月薪才8万，只能算“低薪”了。
近年来有关券商的薪酬话题频上热搜。今年5月13日，中证协发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》（以下简称《指引》），自发布之日起施行。指引明确要求，证券公司在制定薪酬制度时，应当结合行业特点制定稳健薪酬方案，充分考虑市场周期波动影响和行业及公司业务发展趋势，适度平滑薪酬发放安排，同时做好薪酬激励的极值管控和节奏控制。
